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Ist Weiterbildung nicht der Anfang jeder Transformation?
Custom Programs.
Unternehmen werden zunehmend von sozioökonomischen Veränderungen und der digitalen Transformation herausgefordert. Die daraus entstehende Dynamik und Komplexität stellt hohe Anforderungen an die Leistungsfähigkeit moderner Organisationen.
Unser Team arbeitet mit Praktikern aus branchenführenden Unternehmen und hochkarätigen Akademikern zusammen. Gemeinsam entwickeln wir individuelle und zeitgemässe Lernprogramme, um die Zukunftsfähigkeit unserer Partner sicherzustellen.
Gerne unterstützen wir Sie bei individuellen Fragen
Unsere Arbeitsweise.
Passend zu den zukünftigen Zielen Ihres Unternehmens erstellt Ihnen unser Team in einem dreistufigen Verfahren ein massgeschneidertes Entwicklungsprogramm. Wir streben eine wirkungsvolle und dauerhafte Partnerschaft an, bei der sich die Summe des individuellen Lernen in der Entwicklung der gesamten Organisation widerspiegelt.
1. Assessment: Wir analysieren relevante Trends in Ihrem Markt, überprüfen die Kompetenzen Ihrer Organisation und entwickeln ein strategisches Zielbild mit allen beteiligten Stakeholdern.
2. Design: Wir erstellen ein massgeschneidertes Progamm sowie eine Roadmap, um Ihre Organisation zu befähigen, aktuelle und zukünftige Geschäftschancen wahrzunehmen.
3. Delivery: Wir betreuen das Programm und stellen den Transfer zwischen Theorie und Praxis sicher, indem wir die Lernziele kontinuierlich evaluieren
Unser Angebot.
Die Universität Zürich verfügt über 30 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung von Führungskräften und der Durchführung von marktrelevanten Praxisprojekten. Unsere Programme stellen traditionelle Ansätze in Frage, gehen auf künftige Anforderungen ein und helfen Unternehmen in jeder Branche, ihre Wissenslücken zu schliessen.
Theorie & Praxis:
Die Executive Education der UZH verbindet anwendungsorientierte Forschungsergebnisse mit Best Practices von visionären Unternehmen.
Netzwerk:
Die UZH kooperiert mit einem internationalen Netzwerk aus Alumni, Think Tanks, Forschungs- einrichtungen, Unternehmen, Verbänden und politischen Entscheidungsträgern.
Referenten:
Der Wissenstransfer erfolgt über Lehrstuhlinhaber, namhafte Praxisrefeolgt über Lehrstuhlinhaber, namhafte Praxisreferenten wie C-Level, Gründer oder Fachspezialisten und Verantwortliche für Inkubatoren.
Innovationszentren:
Sie erhalten Einblicke in globale Unternehmen und erfolgreiche Start-ups in Shenzen, Shang- hai, Peking, Hangzhou, Singapur, Tel-Aviv, Boston und dem Silicon Valley.
Formate:
Die Unternehmen können zwischen Fallstudien, Simulationen, Exkursionen, branchenspezifischen Diskussionen, Keynotes, Workshops und Coaching-Sitzungen wählen.
Kompetenzbereiche:
Die Kompetenzbereiche der Wirtschaftswissenschaften setzen industriespezifische Schwerpunkte bei FinTech, Real Estate, Sports Management und Healthcare.
Unser Team.
Gerne unterstützen wir Sie mit einem ersten Assessment und beraten Sie zu passenden Angeboten um den lebenslangen Lernprozess Ihrer Organisation zu fördern.
Dr. Daniel Fasnacht
Finance & Custom Programs
Experte für digitale Transformation, Open-Business Models und Ecosystems mit Fokus auf Finanzdienstleister.
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Penny Lee
Custom Programs
Umfassende Erfahrung im Design von Custom Programs für Kunden in der Schweiz, GB und asiatischen Ländern.
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